Quem Somos
A RAIDHO Consultoria impulsiona a transformação de empresas por meio de soluções personalizadas em gestão de pessoas e negócios.
Nosso portfólio é ancorado no desenvolvimento de indivíduos para construir resultados de excelência.
Acreditamos no poder de transformação das pessoas e trabalhamos para estimular o protagonismo, o desenvolvimento da autonomia e o engajamento, onde o propósito da organização se conecta à força do coletivo.
Com a RAIDHO, sua organização trilhará o caminho para o futuro, impulsionado pelo desenvolvimento de seus talentos.
Propósito RAIDHO
Nosso propósito é inspirar indivíduos para entregar resultados excepcionais enquanto se desenvolvem como seres humanos melhores, em constante evolução.
Acreditamos que o verdadeiro valor é criado pelas PESSOAS, e que a principal função de uma liderança eficaz é engajar, alinhar e capacitar equipes para alcançar metas, transformar desafios em oportunidades e construir um ambiente que combina desempenho e humanidade.
Reinaldo Rachid
Reinaldo Rachid é um experiente consultor empresarial com mais de 22 anos de atuação em diversos setores, incluindo Varejo, Alimentos e Telecomunicações. Mestre em Engenharia Química e com MBA em Finanças, Reinaldo é especialista em desenvolvimento de lideranças, mentoria executiva e planejamento estratégico, com foco em soluções orientadas para resultados. Sua expertise em otimizar processos e implementar modelos de gestão eficazes o torna um parceiro valioso para empresas que buscam alcançar alta performance. Com um histórico de sucesso em grandes empresas como Itambé, Falconi, Pif Paf, Unimed e Gerdau, Rachid ministra palestras e treinamentos impactantes para líderes e equipes.
Experiência Profissional
- Desde 2020 - Mentor FRST
- 2018 a 2024 - Conselheiro ABRH
- Desde 2016 - Sócio-fundador da RAIDHO Consultoria
- 2012 a 2016 - Kienbaum: Sócio e Gerente de Projetos
- 2009 a 2012 - Itambé Laticínios - Ger. de Planejamento, Gestão e Controle
- 2001 a 2009 - Falconi Consultores de Resultado (INDG) – Sócio e Consultor Líder de Projetos
Formação Acadêmica
- 2019 - Pós Graduação UNIP/SP - Pedagogia da Cooperação
- 2015 – Formação para Conselheiro de Administração - IBGC
- 2009 - MBA Finanças – IBMEC
- 2001 - Mestrado em Construções Química - UFMG/MG
- 1997 - Graduação em Construções Química - UFMG/MG
Valéria Souza
Valéria Souza é consultora e executiva com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica, controladoria, finanças, projetos, qualidade, TI e RH. Com expertise em diversos setores como alimentos, automobilístico e consultoria, Valéria possui um histórico comprovado de sucesso em liderar e engajar equipes, otimizar processos e gerar resultados. Sua experiência em redução de custos, melhoria de processos e gestão de riscos faz com que ela crie projetos únicos. Ela é mestre em Gestão de Pessoas pela UFMG, com MBA em Gestão Empresarial e Marketing pela FGV e pós-graduação em Administração Financeira pela UNA.
Experiência Profissional
- Desde 2023 - RAIDHO Consultoria - Diretora Comercial
- 2020 a 2023 - Clube Atlético Mineiro- Superintendente de Gestão Financeira e Orçamentos
- Desde 2016 - ABRH-MG – Vice-Presidente
- 2008 a 2020 - Rio Branco Alimentos-Pif Paf - Dir. de Gestão e Desenvolvimento Organizacional
- 2006 a 2008 - Grupo Paschoalim-Volvo - Diretoria Administrativa e Financeira
- 2003 a 2006 - Grupo Elmo Calcados - Diretoria Administrativa e Financeira
- 1996 - 2003 - Maxion Componentes Automotivos - Gerência de Planejamento e Controle
- 1988 - 1996 - Cenibra-Celulose Nipo-Brasileira - Gestão de Custos e Orçamentos
Formação Acadêmica
- 2018 - Formação RH Triple A - FDC /SP
- 2016 - Formação para Conselheiro de Administração – IBGC /SP
- 2015 - Mestrado em Administração - FPL/MG
- 2006 - MBA Gestão Empresarial – FGV-MG
- 1994 - Pós-Graduação Administração Financeira UNA/ MG
- 1989 - Graduação em Administração – PUC/MG
Parceiros RAIDHO
Vânia Sena
Psicóloga e neuropsicóloga, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Cultura Organizacional. Possui mais de 25 anos de experiência em consultoria de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, performance e carreira. Atua em governança corporativa com foco em cultura, conselhos e comitês, além de conduzir treinamentos corporativos.
Experiência Profissional
- 2025 a 2028 - Membro do Comitê de Compliance no setor do Agronegócio
- 2025 a 2026 - Membro da Comunidade de Desenvolvimento Humano da Fundação Dom Cabral
- 2025 a 2026 - Membro do Conselho de Administração no Setor Industrial
- 2024 a 2026 - Membro do Comitê de Pessoas no Setor Jurídico
- Desde 2007- Interativa Gestão Estratégica de Pessoas - Sócia e Fundadora
- 2011 a 2022 - Laboratório Dom Bosco - Gerente de RH
- 2004 a 2007 - CNH Case New Holland - Consultora Interna de RH
- 1998 a 2002 - InterCement - Analista de RH
Formação Acadêmica
- 2005 - Especialização em Neuropsicologia - IPOG
- 2004 - Especialização em Gestão de Pessoas - Fundação Dom Cabral
- 2002 - Graduação em Psicologia - Centro Universitário Newton Paiva
Eliane Rodrigues
Eliane Rodrigues é psicóloga e consultora em Gestão Estratégica de Pessoas, Cultura, Performance, Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e mentoria a executivos (C-level), com mais de 20 anos de atuação em empresas de médio e grande porte nos segmentos de construção civil, siderurgia, financeiro, jurídico, agronegócio, comunicação e serviços.
Atua como parceira estratégica de CEOs, executivos, conselhos e comitês na condução de transformações organizacionais, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da cultura como ativo competitivo. É orientada à geração de valor para o negócio por meio do alinhamento entre estratégia, cultura, liderança e governança. Integra rigor técnico, visão sistêmica e profundidade humana, apoiando organizações na construção de lideranças consistentes, ambientes de alta performance e estruturas sustentáveis de gestão.
Experiência Profissional
- 2025 a 2028- Membro do Comitê de Compliance no Setor do Agronegócio
- 2025 a 2026 - Membro do Comitê de Pessoas no Setor Jurídico
- Desde 2013 - Interativa Gestão Estratégica de Pessoas – Sócia / Consultora
- 2007 a 2014 - PREMO Construções e Empreendimentos S.A. – Gerente de RH
- 2006 a 2007 – NEW 360 Publicidade e Propaganda / Panda Inteligência em Eventos – Gerente de RH
- 2002 a 2006 - Precon Prefabricados de Concreto – Analista/Coordenadora de RH
Formação Acadêmica
- Atual - Especialização em Cultura e Inovação - Fundação Dom Cabral
- 2013 - Formação em Coaching Executivo - Integrated Coaching Institute (ICI)
- 2007 - Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - UNA
- 2004 - Graduação em Psicologia - Centro Universitário Newton Paiva
Leônidas Fernandes
Leônidas Araújo Fernandes é um experiente executivo e conselheiro com 40 anos de sólida atuação gerencial em setores como siderurgia, metalurgia, mineração, óleo & gás, automotivo e construção pesada. Com vasta vivência internacional em países como Alemanha, França, México e Peru, Leônidas é especialista em gestão empresarial, com foco em soluções customizadas para redução de custos, aumento de produtividade e rentabilidade. Sua capacidade de aplicar métodos e tecnologias consagradas para gerar resultados reais o torna um parceiro estratégico para empresas que buscam alta performance. Atualmente, Leônidas atua como conselheiro consultivo, instrutor em entidades como CIEMG e UBQ, e é empresário nos setores de Energia Solar e Locação de Equipamentos.
Experiência Profissional
- Desde 2021 - LAF RESULTADOS ORGANIZACIONAIS - CEO
- 2019 /2021-PROETEL ENGENHARIA E CONSULTORIA-FUNDAÇÃO RENOVA-Diretor
- 2017-2018 -GLB Engenharia- Diretor
- 2011 a 17 e 2018/19- CONSTRUTORA ANDRADE GUTIERREZ- Gerente de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente
- 2007 a 2011- NEMAK BRASIL –Gerente de Qualidade
- 2006 a 2007 – SNC LAVALIN/MINERCONSULT–Gerente de Qualidade
- 2005 a 2006 – CIPALAM –Diretor Industrial
- 2001 a 2004 – GERDAU –Chefe de Produção
- 1985 a 2001- VALLOUREC-MANNESMANN- Gerente de produção e Manutenção
- 1985- SBE (Montagem industrial) - Responsável técnico
Formação Acadêmica
- 2022-Conselheiro de Administração -Governança Corporativa – IEL / FIEMG
- 2018-Pós-graduação em Segurança do Trabalho – Unicesumar
- 2010-MBA- Gestão da Produção e Qualidade- Fundação Getúlio Vargas-BH
- 2001-Formação Black Belt – Six Sigma – Fundação Desenvolvimento Gerencial (FDG)
- 1988-Pós-graduação em Engenharia Econômica - Fundação Dom Cabral.
- 1987-Pós-graduação em Organização Empresarial e Estudo do Trabalho – Refa do Brasil.
- 1986-Graduação em Engenharia Industrial Mecânica – CEFET – MG
