Toda organização precisa gerar resultados para sobreviver, mesmo aquelas quenão possuem o lucro como finalidade. Os resultados empresariais sãoconsequências das decisões que as pessoas tomam no dia a dia e…
Transformar para evoluir Nós, da RAIDHO, temos nos aprofundado cada vez mais no tema de Design Organizacional, seja por formação e curiosidade, seja pela observação e atuação nos nossos clientes,…
Autenticidade para renovar Durante essa crise, vimos o poder do propósito na união de forças de trabalho. Asorganizações que já tinham um propósito forte e duradouro se fortaleceram e seuniram.…
Você conhece a cultura da sua empresa? A cultura de uma empresa direciona o pensar e agir das pessoas, impactando na tomada de decisões e na forma em que os…
O Capitalismo Consciente é um movimento global para transformar o mundo. Devido ao crescimento das opções de acesso à internet aliado a um maiortempo para o consumo de informações nesses…
Modelamos e implementamos metodologias colaborativas. Nosso programa busca construir alianças fortes e equipes colaborativas em um processo sistêmico de desenvolvimento dos líderes e de todos os colaboradores, em sessões continuadas…
Conheça um pouco mais sobre Mindfulness. Em um mundo em que a velocidade das mudanças é vertiginosa, é comum o empresário não conseguir prever com certeza como vão estar os…
Artigo escrito por Isabela Sobreira para o blog www.wwwarpando.com A pandemia vem antecipando mudanças que já estavam em curso – como o trabalho remoto, a educação a distância, a busca…
Em todos os temas debatidos na atualidade, uma das palavras que mais aparece é colaboração. Talvez, por nos depararmos com a capacidade do ser humano em se mobilizar, diante do…
O grande desafio do Brasil é justamente fazer com que a educação acompanhe a revolução que vai varrer o mercado de trabalho nos próximos anos. À luz de uma cultura…
